马年主要有：2014年、2002年、1990年、1978年、1966年、1954年、1942年、1930年、1918年等。 十二年一个轮回。 上一个马年就是2014年，而下一个马年就是2038年。 马年计算公式 生肖马年是属于干支历的，不等同于世界通用的公历年，不过却能大致对应某个公历年 (公元数字年)。 阳历公元10年大致对应干支历马年，故得： 公元年号除以12余数为10者便是对应马年。 列成公式为：公元年号÷12=某一个商同时余数为10。 例如：2014÷12=商167，同时余数为10。 所以，2014年大致对应马年。 需要注意的是：马年的详细起止日期则以干支历日期为准。 属马性格
說明
小鳥在家窗臺上築巢，此鳥應該是個夜行鳥，說明它晚上一出去工作，白天休息，再一次說明了人與自然界的和睦相處。 ... 鳥類在窗臺築巢，還會在那裡繁育後代，最低該地段"平安"二字是有絕對保障，是平安的檢驗標誌，表明該地段在一個較長時間內平安
1.紅色：熱情與活力 我們直接紅吧，身為紳士卡俱樂部中最具攻擊性的玩家。 紅色是激情、火焰和內心火焰的顏色。 這種顏色可以驅使您進入創意邊界，將您拉出舒適區並迫使您採取行動。 當您需要消除那些懶惰的蛇的一天時，這是完美的選擇。 2.藍色：平靜和諧 但藍色也許是最平靜的心理治療的顏色。 它將帶您進入寧靜與和諧的海洋，在那裡您可以找到最令人興奮的問題的答案。 藍色可以鎮靜神經，穩定脈搏，讓我們的心跳變慢。 在它的影響下，你會感覺自己像海上的卡車司機，喧鬧地思考，夢想著無限。 圖片: inkbotdesign.com 3.黃色：歡樂和樂觀 你好，陽光明媚的世界! 黃色是幸福、明亮和能量的顏色。 他就像一個真正的樂觀主義者，像雨後的第一縷陽光一樣，讓你振作起來。
【1969年属什么生肖属于什么命】 1969年出生之人属鸡，此年在天干地支纪年法中，为农历己酉年，五行纳音"泉中水"。 属鸡之人为1969年生，为唱午青鸡，外显柔和，内藏精明。 性格张扬跳脱，行事不拘小节，喜探索，精力旺盛，不知疲倦也。 头脑睿智，胸有城府，凡事张弛有度。 有成业之志，锐意进取，有勇有谋。 做事条理分明，待人直爽，遇事决断。 而性格过于苛刻，追求完美，有欠人和。 早年凡事自担承，操劳奔波，有赚钱之能，然财运不济，钱财难聚。 中晚年事业盈满，子孙安乐，享受生活，诸事可宜。 凡事思虑周全，好动不耐静，颇具大将之风，为人成熟沉稳，忍耐心强，有恒心，易招异性之青睐，婚姻称心，幸福荣达。 1969年是土鸡命 (丙午年——1909、1969年出生)
2001年の流行語 詳細は「 新語・流行語大賞 」を参照 米百俵 ・ 聖域なき改革 ・ ワイドショー 内閣などの「 小泉 語録 」が新語・流行語大賞の年間大賞を受賞した（その他の受賞語は後節「 #流行語 」も参照）。 2001年の漢字 「 今年の漢字 」も参照 「 戦 」・・・世界情勢では、 アメリカ同時多発テロ事件 の発生と 対テロ戦争 の始まり、さらにその一環として開始された アメリカ主導によるアフガニスタンの侵攻 など テロ や 戦闘 が絶えなかった。 また、日本国内でも リストラ や 失業 、 狂牛病 との戦いなど 生活 の場が戦場と化し、 政治 においても小泉内閣の 構造改革 をめぐる 抵抗勢力 との戦いなどが注目された。 周年 できごと 通年 1月 1月1日
一講到受苦，我們往往聯想到：「吃得苦中苦，方為人上人」；「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……」意指經過一番苦修，就可以得到好的結果；越能吃苦耐勞就越強壯。 連基督徒的成長好像也是這樣，就是受苦、吃苦耐勞，對我們有一些造就性的好處。 這不能說全錯，但是缺少一個正確的基礎。 一個很重要的基礎 彼得前書四章1節提到：「 基督既在肉身受苦，你們也當將這樣的心志作為兵器…… 」「這樣的心志」似乎不只是說受苦的心志，我們要想到的是「與基督一同在肉身受苦」；基督徒要吃苦耐勞的心志跟世人有一點不同，我們總是在上帝的恩典和權柄之下受苦的。 基督徒隨時隨地都要有個認識：我們是活在神之下的，我們是祂所造，在祂的恩惠、慈愛、權柄下生活的。
支沟属手少阳三焦经经脉的穴道，位于人体的前臂背侧，当阴穴池穴与肘尖的连线上，腕背横纹上三寸，尺骨与桡骨之间。 支沟快速取穴法 1.抬臂，从腕背横纹中点直上量4横指（即3寸）处，在前臂尺骨与桡骨间隙中点，与间使相对，用力按压有酸胀感。
お腹につく脂肪は…2種類 1-1. 「つきにくく、落としにくい」皮下脂肪 1-2. 「つきやすく、落としやすい」内臓脂肪 2. お腹に脂肪がついてしまうのはなぜ？ 医師が明かす、原因の誤解と真実 2-1. 加齢による筋力や活動量の低下が原因ではなかった! 2-2. 食べ過ぎ、運動不足による摂取エネルギー量の過多 2-3. 女性ホルモン、男性ホルモン分泌量の低下 2-4. ストレス 3.
